2月28日，新時代集團董事長馮玉珂一行到華聯(lián)發(fā)公司調(diào)研指導(dǎo)并開展走訪慰問，經(jīng)營發(fā)展部、財務(wù)管理部等部門負責人一同參加。

　　首先，馮玉珂一行進行了走訪慰問，隨后與華聯(lián)發(fā)公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部及職工代表就“克難攻堅年”相關(guān)工作進行了座談交流。馮玉珂對華聯(lián)發(fā)公司的工作給予了肯定，并提出了四點意見：一是堅持“全員”營銷理念，統(tǒng)籌考慮調(diào)動公司員工和樓宇租戶的積極性，認真研究制定相應(yīng)的制度，以制度為基礎(chǔ)充分調(diào)動“全員”的積極性與創(chuàng)造力，形成“全員”關(guān)心發(fā)展、“全員”參與拓展的良好局面；二是樹立“全方位”的工作思路，運用全場景的方式找創(chuàng)新，系統(tǒng)思考，將各項工作置于新時代集團發(fā)展大局中去謀劃和推進；三是強化“全流程”工作意識，全面梳理工作流程，注重工作的系統(tǒng)性、連貫性和閉環(huán)管理，確保每一個環(huán)節(jié)都精益求精，提升整體運營管理效率；四是落實“全覆蓋”管理責任，尤其要確保安全管理無死角、合規(guī)經(jīng)營無例外、資產(chǎn)管理精細化，筑牢公司穩(wěn)健發(fā)展的基石。

　　針對下一步工作，馮玉珂提出了四點工作要求：一是必須持續(xù)加強理論學(xué)習，要深刻學(xué)習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想和重要指示批示精神，牢牢把握其中蘊含的方法論，不斷提高政治站位和把握大局的能力；二是必須持續(xù)加強業(yè)務(wù)學(xué)習，要加強各領(lǐng)域的培訓(xùn)，緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢，學(xué)習先進管理經(jīng)驗和技術(shù)手段，同時要緊密結(jié)合集團公司和新時代集團的工作要求，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平；三是必須持續(xù)加強作風建設(shè)，大力弘揚求真務(wù)實、擔當作為的優(yōu)良作風，找準客戶的痛點難點問題，深入調(diào)查，及時關(guān)注行業(yè)發(fā)展變化，造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍；四是必須持續(xù)加強團結(jié)協(xié)作，牢記“分工不分家”，打破部門壁壘，強化內(nèi)部協(xié)同，全力完成2026年各項指標任務(wù)，積極謀劃華聯(lián)發(fā)公司“十五五”發(fā)展規(guī)劃，以此匯聚起推動公司發(fā)展的強大合力。

　　會后，馮玉珂一行對華聯(lián)發(fā)公司物業(yè)轄區(qū)進行了安全大檢查，同時，對華聯(lián)發(fā)公司黨支部“三會一課”記錄情況和落實新時代集團“第一議題”制度情況進行了檢查，并提出了改進要求。

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