分享健康，分享綠之韻，我的事業(yè)在綠之韻
- 作者：天下網(wǎng)商
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- 2013-07-16 15:38
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回復(fù)
我們?yōu)槭裁匆?a href="http://m.kmaudio.cn/company/34.html" target="_blank">綠之韻分銷商？
一.能夠縮短我們奮斗的歷程
我們每個(gè)人都有夢(mèng)想,都希望有錢能實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想.分銷可以縮短我們?yōu)橘嵾@筆錢而奮斗的過(guò)程.通過(guò)一般的途徑奮斗你需要幾十年,而通過(guò)分銷你只需要三.五年.綠之韻公司杰出的領(lǐng)袖,一個(gè)月的收入對(duì)于一般人來(lái)說(shuō)是個(gè)天文數(shù)字.在國(guó)內(nèi),以較高的人收入來(lái)算,假如他一個(gè)月存1千元,一年也只有1.2萬(wàn)元,而公司一般的高級(jí)經(jīng)理每月收入約是5萬(wàn)元左右,一年就是60萬(wàn)元,那么就相當(dāng)于前面那種人奮斗50年的收入,我們要強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)就是:做分銷并不是不要奮斗,而是可以縮短我們奮斗的過(guò)程.
二.能夠改變我們的人生
能夠改變?nèi)松饕憩F(xiàn)在兩個(gè)方面,一方面是有形的財(cái)富.比如能夠帶家人出國(guó)旅行,能夠使父母過(guò)上更好的生活.有一幢非常漂亮的房子,有一輛高級(jí)的轎車等等.另一方面也是最好的,那就是無(wú)形的財(cái)富,我們學(xué)到都是最好的東西,
我們學(xué)到了要去努力,要去幫人,以及怎么去努力,怎么樣去幫人,假如你真的學(xué)會(huì)了.你將一生受用不盡.
三．是最長(zhǎng)遠(yuǎn)的事業(yè)
綠之韻分銷商的經(jīng)營(yíng)權(quán)子女可以繼承,可以給子女留下一份產(chǎn)業(yè).
整合分銷是如何幫助我們成功的？
◆整合分銷是倍增的方法，復(fù)制的方法幫助我們成功的．
舉例說(shuō)明:有A.B兩位老板,他們請(qǐng)你做同樣的事情,但他們支付工資的方式卻不同,A老板給你的工資是每天1000元,B老板給你的工資方式比較特別,是第一天1分,第二天2分,第三天4分,第四天是8分......是這么倍增下去,到第10天A老板給你的工資是10000元,而B老板給你的工資不到10元,那么你會(huì)選擇給的哪一位老板做事呢?聰明的人肯定會(huì)選擇B老板,為什么呢?因?yàn)锽老板30天后給你的工資是1000多萬(wàn)元,(約1073萬(wàn)元).而A老板只給30000元,這就是利用倍增的力量,倍增就是將眼光放在將來(lái),不是放在眼前.綠之韻事業(yè)絕不是一個(gè)人做,而是靠不斷復(fù)制,是靠倍增的力量.
一.能夠縮短我們奮斗的歷程
我們每個(gè)人都有夢(mèng)想,都希望有錢能實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想.分銷可以縮短我們?yōu)橘嵾@筆錢而奮斗的過(guò)程.通過(guò)一般的途徑奮斗你需要幾十年,而通過(guò)分銷你只需要三.五年.綠之韻公司杰出的領(lǐng)袖,一個(gè)月的收入對(duì)于一般人來(lái)說(shuō)是個(gè)天文數(shù)字.在國(guó)內(nèi),以較高的人收入來(lái)算,假如他一個(gè)月存1千元,一年也只有1.2萬(wàn)元,而公司一般的高級(jí)經(jīng)理每月收入約是5萬(wàn)元左右,一年就是60萬(wàn)元,那么就相當(dāng)于前面那種人奮斗50年的收入,我們要強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)就是:做分銷并不是不要奮斗,而是可以縮短我們奮斗的過(guò)程.
二.能夠改變我們的人生
能夠改變?nèi)松饕憩F(xiàn)在兩個(gè)方面,一方面是有形的財(cái)富.比如能夠帶家人出國(guó)旅行,能夠使父母過(guò)上更好的生活.有一幢非常漂亮的房子,有一輛高級(jí)的轎車等等.另一方面也是最好的,那就是無(wú)形的財(cái)富,我們學(xué)到都是最好的東西,
我們學(xué)到了要去努力,要去幫人,以及怎么去努力,怎么樣去幫人,假如你真的學(xué)會(huì)了.你將一生受用不盡.
三．是最長(zhǎng)遠(yuǎn)的事業(yè)
綠之韻分銷商的經(jīng)營(yíng)權(quán)子女可以繼承,可以給子女留下一份產(chǎn)業(yè).
整合分銷是如何幫助我們成功的？
◆整合分銷是倍增的方法，復(fù)制的方法幫助我們成功的．
舉例說(shuō)明:有A.B兩位老板,他們請(qǐng)你做同樣的事情,但他們支付工資的方式卻不同,A老板給你的工資是每天1000元,B老板給你的工資方式比較特別,是第一天1分,第二天2分,第三天4分,第四天是8分......是這么倍增下去,到第10天A老板給你的工資是10000元,而B老板給你的工資不到10元,那么你會(huì)選擇給的哪一位老板做事呢?聰明的人肯定會(huì)選擇B老板,為什么呢?因?yàn)锽老板30天后給你的工資是1000多萬(wàn)元,(約1073萬(wàn)元).而A老板只給30000元,這就是利用倍增的力量,倍增就是將眼光放在將來(lái),不是放在眼前.綠之韻事業(yè)絕不是一個(gè)人做,而是靠不斷復(fù)制,是靠倍增的力量.
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天下網(wǎng)商 2013-07-16 15:38
我們?yōu)槭裁催x擇綠之韻公司？一．領(lǐng)導(dǎo)人專業(yè)．穩(wěn)健.仁愛.年輕.高瞻遠(yuǎn)矚.[董事長(zhǎng)獲得2010最受尊敬直銷總裁】二．公司把握住了歷史性的機(jī)遇－－－健康產(chǎn)業(yè)．直銷行業(yè)．（成長(zhǎng)型企業(yè)）【獲得國(guó)家商務(wù)部頒發(fā)的第26張直銷牌照】三．產(chǎn)品 ●傳承中華五千年的養(yǎng)生文化.(中醫(yī)理論中草藥) ●健康的身體----保健食品.(腎.減肥)●美麗的形象----蘭茜美容護(hù)膚品,個(gè)人護(hù)理品●舒適的環(huán)境----家居日用品●多元化產(chǎn)品可重復(fù)消費(fèi).●綠色產(chǎn)品.安全無(wú)污染.●五項(xiàng)認(rèn)證.品質(zhì)保證. ●定位準(zhǔn)確.市場(chǎng)廣闊.●價(jià)位適中.適合國(guó)情.四．市場(chǎng)計(jì)劃 公平合理:人性化﹑壓力小. 先深后寬:幫助伙伴﹑穩(wěn)步發(fā)展. 累積獎(jiǎng)勵(lì):留住顧客﹑越用越便宜. 輕松升級(jí):沒(méi)有壓力．實(shí)現(xiàn)多方共贏. 可行性強(qiáng):從平凡普通到非凡自由.五．獨(dú)一無(wú)二的商業(yè)模式－－－＜＜整合分銷＞＞六．制度嚴(yán)謹(jǐn).管理規(guī)范.七．公益事業(yè).社會(huì)認(rèn)可.八．民族企業(yè).國(guó)家扶持.
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