一是你對正規(guī)直銷公司的獎金制度沒有認識清楚，它們的獎金拔出率必須嚴格控制在30%以內(nèi)，獎金制度和保險公司的賠付一樣，都是經(jīng)過財務精算師科學測算的，同時量碰獎實行周封頂制（就是一周最多只能拿多少），為了防止崩盤現(xiàn)象發(fā)生；二是加盟做的人越多，公司的產(chǎn)品銷售越快，業(yè)績就越大，產(chǎn)品在全球市場占有率就越高，你的團隊能夠給公司創(chuàng)造100萬的業(yè)績，公司當然敢給你團隊獎勵30萬的獎金；第三是中國社會封閉、人們思想保守，受非法傳銷影響，更多的人處于“談傳色變階段”，不會飛快發(fā)展，是一個穩(wěn)步提升的過程；四是因為我們是做事業(yè)，所以我們發(fā)展的重點當然是有事業(yè)心、進取心、學習力和實戰(zhàn)性強的人。 

下面。我從專業(yè)獎金制度的角度給你說明一下：實際上我們的獎金制度嚴格遵守國家直銷條例的規(guī)定，獎金拔出率沒有超過直推會員產(chǎn)生業(yè)績的30%。

在你達到高級經(jīng)理之前，我們最主要的獎金制度有三大塊：一是層碰獎，即你發(fā)展過程中的同層對碰，每層并列不管有多少人，A區(qū)和B區(qū)只能碰一次，最高只能拿到1120元；二是量碰獎，兩個區(qū)無論業(yè)績有多大，獎金制度都是去掉大區(qū)所有的業(yè)績，同時根據(jù)你的加入級別，只能拿小區(qū)的業(yè)績的8-12%，在此基礎上還設置了周封頂制度（即普卡加入最多只能拿1萬元，金卡加入最多只能5萬元，白金卡最多只能加入15萬元）；三是管理獎，你只能拿你第一代直推會員獎金的10%，2—7代的5%，8—10代的1%。并且在計算獎金時都是先折合成PV值，相關(guān)的稅費自然扣除，所以不會出現(xiàn)崩盤、公司賠本下發(fā)獎金激勵參與的現(xiàn)象。在您閱覽后如有疑問，請您及時來電（18671333680隆力奇直銷空降-----財富聯(lián)盟168國際團隊領(lǐng)導人——網(wǎng)絡高級培訓師彭善榮QQ:1793365350）我們會為您及時的解答?！?nbsp; [重金合作團隊] 
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