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葆嬰獎(jiǎng)金制度

2011-04-15 19:21󰄲0 󰋇 1698 次
  本直銷員計(jì)酬制度的適用對(duì)象為與葆嬰有限公司簽訂《葆嬰直銷員推銷合同》的直銷員。葆嬰按月支付直銷員報(bào)酬,葆嬰支付給直銷員的報(bào)酬只能按照直銷員本人直接向消費(fèi)者銷售產(chǎn)品的收入計(jì)算,報(bào)酬總額(含個(gè)人銷售獎(jiǎng)金、優(yōu)購顧客服務(wù)獎(jiǎng)金、兌換產(chǎn)品金額等形式的獎(jiǎng)勵(lì)以及其他經(jīng)濟(jì)利益等)不得超過直銷員本人直接向消費(fèi)者銷售產(chǎn)品收入的27%。

直銷員具體計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)如下:

銷售額(元)起(含)

銷售額(元)止(不含) 銷售報(bào)酬比率
0 500 10%
500 1500 15%
1500 3000 20%
3000 7500 25%
7500 7500以上 27%

葆嬰有限公司承諾,如果出現(xiàn)涉及營(yíng)養(yǎng)顧問報(bào)酬、《直銷管理?xiàng)l例》第八條所列內(nèi)容發(fā)生重大變更的,將依法報(bào)國(guó)家商務(wù)部批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。

已有[0]條評(píng)論。

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